Новости СРО НАКЭМ

МРОТ с 1 января 2024 года планируют увеличить

🚩 Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату выхода публикации, в связи с изменениями в законодательстве представленный материал может утратить актуальность частично или полностью в более поздние даты.

Госдума приняла в первом чтении проект о повышении МРОТ. Новую величину МРОТ планируют ввести с 1 января 2024 года.
Ознакомиться с Проектом Федерального закона № 448561-8 «О внесении изменений в ст.1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и признании утратившими силу ст.2-3 ФЗ «О внесении изменения в ст.1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» в связи с повышением минимального размера оплаты труда» можно по ссылке.
При этом МРОТ предлагают повысить на 18,5% - до 19 242 руб. в месяц (п. 1 ст. 1 проекта). Сейчас показатель - 16 242 руб.
Также предлагают скорректировать порядок расчета МРОТ с 2025 года (п. 2 ст. 1 проекта):
  • соотношение показателя и медианной зарплаты должно быть не ниже 48%. (Медианная зарплата — это заработная плата, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. Она рассчитывается Росстатом.);
  • это соотношение станут пересматривать не реже 1 раза в 5 лет.
В связи с этим всем работодателям необходимо проверить и при необходимости пересмотреть зарплаты сотрудников. Согласно ТК РФ, если сотрудник отработал норму времени и выполнил все обязанности, его зарплата не может быть ниже МРОТ.
Уточните размер МРОТ своего региона, не забудьте увеличить федеральный МРОТ, если в вашем регионе действует районный коэффициент.
Работодателю необходимы два значения МРОТ. Первое значение действует на всей территории РФ и применяется в расчете социальных пособий, например, больничных. Второе значение действует на территории субъекта и применяется в расчете зарплаты, отпускных и прочих выплат.
Учтите, что налоговые инспекторы сравнивают зарплату ваших работников с региональным МРОТ.

❗️ НАПОМИНАЕМ, что за выплату зарплаты ниже МРОТ работодателю грозят штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ.
2023-11-09 17:47