🚩 Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату выхода публикации, в связи с изменениями в законодательстве представленный материал может утратить актуальность частично или полностью в более поздние даты.
На большинстве предприятий имеется помещение, где сотрудники могут отдохнуть и пообедать.
При этом комната приема пищи и отдыха должна отвечать установленным требованиям, в том числе и санитарным.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.
При этом в соответствии со ст.108 ТК РФ работодатель также обязан предоставить в течение рабочего дня (смены) работника перерыв для отдыха и питания.
Для обеспечения бытовых нужд работника, в том числе перерыва для отдыха и питания работодателем оборудуются санитарно-бытовые помещения, в том числе помещения для отдыха и приема пищи.
✅ Требования к комнате приема пищи и отдыха:
1.Наличие освещения.
Комната приема пищи относится к помещениям работников, в которых не обязательно естественное освещение, то есть может и не быть окна (п. 4.6.2. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 24.12.2020 № 44"Об утверждении санитарных правил СП 2.1.3678-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг")
2.Наличие раковины. Данные требования установлены п. 4.4.5. СП 2.1.3678-20, который регламентирует наличие в вспомогательных помещениях умывальника с подводкой горячей и холодной воды, оборудованного смесителем.
3.Санитарно-бытовые помещения, предназначенные для приема пищи и обеспечения личной гигиены работников, должны быть оборудованы устройствами питьевого водоснабжения, водопроводом, канализацией и отоплением (п. 8.1. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40 "Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда").
4.Площадь помещения не нормируется.
На большинстве предприятий имеется помещение, где сотрудники могут отдохнуть и пообедать.
При этом комната приема пищи и отдыха должна отвечать установленным требованиям, в том числе и санитарным.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.
При этом в соответствии со ст.108 ТК РФ работодатель также обязан предоставить в течение рабочего дня (смены) работника перерыв для отдыха и питания.
Для обеспечения бытовых нужд работника, в том числе перерыва для отдыха и питания работодателем оборудуются санитарно-бытовые помещения, в том числе помещения для отдыха и приема пищи.
✅ Требования к комнате приема пищи и отдыха:
1.Наличие освещения.
Комната приема пищи относится к помещениям работников, в которых не обязательно естественное освещение, то есть может и не быть окна (п. 4.6.2. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 24.12.2020 № 44"Об утверждении санитарных правил СП 2.1.3678-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг")
2.Наличие раковины. Данные требования установлены п. 4.4.5. СП 2.1.3678-20, который регламентирует наличие в вспомогательных помещениях умывальника с подводкой горячей и холодной воды, оборудованного смесителем.
3.Санитарно-бытовые помещения, предназначенные для приема пищи и обеспечения личной гигиены работников, должны быть оборудованы устройствами питьевого водоснабжения, водопроводом, канализацией и отоплением (п. 8.1. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40 "Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда").
4.Площадь помещения не нормируется.
