🚩 Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату выхода публикации, в связи с изменениями в законодательстве представленный материал может утратить актуальность частично или полностью в более поздние даты.
Давайте далее рассмотрим общие сложившиеся на практике требования к внешнему виду медицинского работника, которые как необходимо отметить работодателю желательно закрепить в локальном акте организации.
Медицинская одежда различается по своей функциональности и стилю. Работодателю необходимо подбирать одежду, наиболее подходящую для каждого конкретного случая в зависимости от рисков и задач, которые должны быть выполнены медицинским персоналом. При этом не забывая и о комфорте сотрудников.
При выборе медицинской одежды возможно изучить и взять за основу кроме указанных выше требований также и Письмо Минздрава России от 21.09.2021 № 29-2/И/2-15210 «О направлении Методических рекомендаций для руководителей первичного звена здравоохранения». В данном письме очень подробно указаны требования к внешнему виду медицинского работника.
При этом работодатель, определившийся с наименованиями спецодежды, нормами ее выдачи, а также с корпоративным стилем организации утверждает локальный акт организации, в котором подробно прописывает все требования к внешнему виду медицинских сотрудников своей организации и обязательно доводит до сведения каждого сотрудника требования к внешнему виду и спецодежде.
✔️ ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К МЕДИЦИНСКОЙ ОДЕЖДЕ И ВНЕШНЕМУ ВИДУ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА:
1.Чистота и опрятность.
В зависимости от профиля деятельности смена спецодежды осуществляется ежедневно и по мере загрязнения, либо 2 раза в неделю и по мере загрязнения.
Стирка спецодежды персонала осуществляют централизованно и раздельно от белья пациентов. Одежда должна быть тщательно выглажена.
2.Удобство.
Медицинская одежда не должна стеснять движения.
3.Цвет спецодежды.
Медицинская одежда может быть любого цвета, как самого привычного белого, так и любого цвета в корпоративных тонах.
4.Фасон.
На сегодня представлен огромный выбор медицинской одежды, поэтому можно подобрать не только разный фасон, но и стилевое решение.
5.Единообразие.
Медицинская одежда должна быть единообразной с возможными индивидуальными различиями. Различия могут в самой одежде или в форме и цвете нашивок.
6.Размер.
Медицинская одежда должна быть подобрана по размеру и росту.
Не допускается ношение одежды с глубоким декольте (для женщин). У женщин длина юбки/платья должна быть по колено или на 5 см выше/ниже колена, обязательным является ношей колготок телесного цвета. Длина брюк, как у мужчин, так и у женщин должны полностью закрывать ноги (отсутствовать видимые участки тела).
Медицинский халат ниже колена.
7.Ткань.
Ткань медицинской одежды должна быть плотная, чтобы не просвечивало нижнее белье. Материал, из которого пошита медицинская одежда, не должен легко мяться, также ткань должна долго сохранять цвет и быть прочной, чтобы выдержать частую стирку.
Не следует надевать под белый халат одежду ярких расцветок, с контрастными рисунками. Такая одежда будет просвечивать через халат, портить внешний вид медицинского работника.
Под медицинский костюм надевают только нижнее белье. Чтобы оно не просвечивалось, нужно выбирать модели бежевых расцветок. Нижнее белье должно быть без элементов, которые могут продавливаться через ткань костюма: кружев, объемной отделки, грубых швов. Практически незаметно под костюмом бесшовное нижнее белье телесного цвета.
Не желательно белое нижнее белье, если нужно надеть белый медицинский костюм – через белую ткань оно будет слишком заметно. Для цветных костюмов такого ограничения нет.
8.Обувь.
Должна соответствовать размеру, быть удобной, чистой и сменной, без ярких цветов и декоративных элементов. Желательно выбирать модели простого дизайна, светлого тона. Обувь должна быть на низком устойчивом каблуке, с фиксированной пяткой.
9.Колпаки или шапочки (при необходимости, в зависимости от вида работ и риска).
10.Наличие бейджа.
Каждый сотрудник должен носить на видном месте на уровне груди идентификационную табличку с указанием ФИО сотрудника и его должности.
11.Прическа.
Волосы должны быть чистыми, опрятными, прическа быть аккуратной (в том числе и для длинных волос у женщин). Не допускаются распущенные волосы, небрежность и неряшливость в прическе.
12.Макияж.
Женщинам рекомендуется носить естественный макияж, без ярких оттенков и тонов. Не допускается яркий (вечерний) макияж. У мужчин лицо должно быть выбрито, либо с ухоженными усами и бородой.
13.Руки.
Коротко подстриженные ногти, отсутствие лака на ногтях, отсутствие искусственных ногтей, отсутствие на руках колец, перстней и других ювелирных украшений.
14.Украшения.
На женщине должно быть минимальное количество украшений в случае, если по роду занятий они не препятствуют профессиональной деятельности. Не допускаются яркие и крупные украшения, часы и браслеты. Как для мужчин, так и для женщин не желательно наличие заметных татуировок и пирсинга на открытых участках тела.
15.Парфюм.
Как у мужчин, так и у женщин должен быть нейтральным, либо иметь легкий аромат. Не допускаются слишком резкие запахи.
Руководство медицинской организации должно выдавать медицинским работникам не менее трех комплектов спецодежды на каждого сотрудника.
Также для хранения спецодежды должен быть организован гардероб, предусматривающий раздельное хранение рабочей и личной одежды.
✔️ ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОДЕЖДЫ:
Соблюдение вышеперечисленных требований к внешнему виду медицинского работника помогает сформировать и поддержать положительный образ медицинской организации и его персонала.
🟢 Письмо Минздрава России от 21.09.2021 № 29-2/И/2-15210 «О направлении Методических рекомендаций для руководителей первичного звена здравоохранения» доступно для скачивания в личном кабинете клиник-членов СРО НАКЭМ (База документов, тематика «Основные нормативные документы»).
Давайте далее рассмотрим общие сложившиеся на практике требования к внешнему виду медицинского работника, которые как необходимо отметить работодателю желательно закрепить в локальном акте организации.
Медицинская одежда различается по своей функциональности и стилю. Работодателю необходимо подбирать одежду, наиболее подходящую для каждого конкретного случая в зависимости от рисков и задач, которые должны быть выполнены медицинским персоналом. При этом не забывая и о комфорте сотрудников.
При выборе медицинской одежды возможно изучить и взять за основу кроме указанных выше требований также и Письмо Минздрава России от 21.09.2021 № 29-2/И/2-15210 «О направлении Методических рекомендаций для руководителей первичного звена здравоохранения». В данном письме очень подробно указаны требования к внешнему виду медицинского работника.
При этом работодатель, определившийся с наименованиями спецодежды, нормами ее выдачи, а также с корпоративным стилем организации утверждает локальный акт организации, в котором подробно прописывает все требования к внешнему виду медицинских сотрудников своей организации и обязательно доводит до сведения каждого сотрудника требования к внешнему виду и спецодежде.
✔️ ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К МЕДИЦИНСКОЙ ОДЕЖДЕ И ВНЕШНЕМУ ВИДУ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА:
1.Чистота и опрятность.
В зависимости от профиля деятельности смена спецодежды осуществляется ежедневно и по мере загрязнения, либо 2 раза в неделю и по мере загрязнения.
Стирка спецодежды персонала осуществляют централизованно и раздельно от белья пациентов. Одежда должна быть тщательно выглажена.
2.Удобство.
Медицинская одежда не должна стеснять движения.
3.Цвет спецодежды.
Медицинская одежда может быть любого цвета, как самого привычного белого, так и любого цвета в корпоративных тонах.
4.Фасон.
На сегодня представлен огромный выбор медицинской одежды, поэтому можно подобрать не только разный фасон, но и стилевое решение.
5.Единообразие.
Медицинская одежда должна быть единообразной с возможными индивидуальными различиями. Различия могут в самой одежде или в форме и цвете нашивок.
6.Размер.
Медицинская одежда должна быть подобрана по размеру и росту.
Не допускается ношение одежды с глубоким декольте (для женщин). У женщин длина юбки/платья должна быть по колено или на 5 см выше/ниже колена, обязательным является ношей колготок телесного цвета. Длина брюк, как у мужчин, так и у женщин должны полностью закрывать ноги (отсутствовать видимые участки тела).
Медицинский халат ниже колена.
7.Ткань.
Ткань медицинской одежды должна быть плотная, чтобы не просвечивало нижнее белье. Материал, из которого пошита медицинская одежда, не должен легко мяться, также ткань должна долго сохранять цвет и быть прочной, чтобы выдержать частую стирку.
Не следует надевать под белый халат одежду ярких расцветок, с контрастными рисунками. Такая одежда будет просвечивать через халат, портить внешний вид медицинского работника.
Под медицинский костюм надевают только нижнее белье. Чтобы оно не просвечивалось, нужно выбирать модели бежевых расцветок. Нижнее белье должно быть без элементов, которые могут продавливаться через ткань костюма: кружев, объемной отделки, грубых швов. Практически незаметно под костюмом бесшовное нижнее белье телесного цвета.
Не желательно белое нижнее белье, если нужно надеть белый медицинский костюм – через белую ткань оно будет слишком заметно. Для цветных костюмов такого ограничения нет.
8.Обувь.
Должна соответствовать размеру, быть удобной, чистой и сменной, без ярких цветов и декоративных элементов. Желательно выбирать модели простого дизайна, светлого тона. Обувь должна быть на низком устойчивом каблуке, с фиксированной пяткой.
9.Колпаки или шапочки (при необходимости, в зависимости от вида работ и риска).
10.Наличие бейджа.
Каждый сотрудник должен носить на видном месте на уровне груди идентификационную табличку с указанием ФИО сотрудника и его должности.
11.Прическа.
Волосы должны быть чистыми, опрятными, прическа быть аккуратной (в том числе и для длинных волос у женщин). Не допускаются распущенные волосы, небрежность и неряшливость в прическе.
12.Макияж.
Женщинам рекомендуется носить естественный макияж, без ярких оттенков и тонов. Не допускается яркий (вечерний) макияж. У мужчин лицо должно быть выбрито, либо с ухоженными усами и бородой.
13.Руки.
Коротко подстриженные ногти, отсутствие лака на ногтях, отсутствие искусственных ногтей, отсутствие на руках колец, перстней и других ювелирных украшений.
14.Украшения.
На женщине должно быть минимальное количество украшений в случае, если по роду занятий они не препятствуют профессиональной деятельности. Не допускаются яркие и крупные украшения, часы и браслеты. Как для мужчин, так и для женщин не желательно наличие заметных татуировок и пирсинга на открытых участках тела.
15.Парфюм.
Как у мужчин, так и у женщин должен быть нейтральным, либо иметь легкий аромат. Не допускаются слишком резкие запахи.
Руководство медицинской организации должно выдавать медицинским работникам не менее трех комплектов спецодежды на каждого сотрудника.
Также для хранения спецодежды должен быть организован гардероб, предусматривающий раздельное хранение рабочей и личной одежды.
✔️ ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОДЕЖДЫ:
- запрещено появляться на рабочем месте без спецодежды;
- медицинская одежда должна быть застегнута на все пуговицы и завязки;
- волосы зачесаны и убраны под головной убор;
- на медицинскую одежду запрещено крепить значки, украшения. Допустим только бейдж;
- не рекомендуется хранить в карманах халатов и костюмов булавки, зеркала, деньги, сигареты, телефоны и другие предметы личного пользования;
- запрещено надевать верхнюю одежду на спецодежду, а также выносить спецодежду домой для любых целей;
- в спецодежде запрещено выходить за пределы медицинской организации;
- под медицинскую одежду нельзя надевать свитер с объемным воротом, слишком длинную юбку. Рукава рубашки/блузки должны быть спрятаны под манжетами халата;
- при загрязнении спецодежды медицинский работник должен незамедлительно сменить ее на чистую.
Соблюдение вышеперечисленных требований к внешнему виду медицинского работника помогает сформировать и поддержать положительный образ медицинской организации и его персонала.
🟢 Письмо Минздрава России от 21.09.2021 № 29-2/И/2-15210 «О направлении Методических рекомендаций для руководителей первичного звена здравоохранения» доступно для скачивания в личном кабинете клиник-членов СРО НАКЭМ (База документов, тематика «Основные нормативные документы»).
