🚩 Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату выхода публикации, в связи с изменениями в законодательстве представленный материал может утратить актуальность частично или полностью в более поздние даты.
Продолжаем разбираться с требованиями по оказанию медицинской помощи на основе клинических рекомендаций.
Как обеспечить врачей доступом к клиническим рекомендациям?
Обеспечить доступ медработников к обязательным КР можно несколькими способами:
Как врачам не пропустить новые утвержденные КР?
О каждом обновлении списка КР нужно сообщать врачам заранее, чтобы они успели ознакомиться с новыми принципами лечения. Сделать это можно двумя способами:
• сообщить о новых клинических рекомендациях на общем собрании;
• сделать рассылку по корпоративной почте или в общей группе в мессенджере о том, что вышли новые клинические рекомендации.
Обучение врачей по КР
В норме обучать врачей следует постепенно, по мере утверждения и внедрения новых клинических рекомендаций.
Шаг 1. Изучите клинические рекомендации на заседании врачебной комиссии
Шаг 2. Поручите ответственному лицу подготовить информацию для обучения врачей.
Чтобы донести информацию до врачей о новых клинических рекомендациях подготовить презентацию с тезисами и раздаточный материал, например, короткие протоколы лечения по КР, шаблоны первичного приема, чек-листы, краткий алгоритм по КР.
Шаг 3. Издайте приказ об обучении сотрудников работе с КР. Назначьте ответственного за обучение. Укажите в приказе перечень сотрудников, которые должны проходить обучение, а также утвердите график обучения.
Шаг 4. Проведите аудит знаний.
Оценить знания сотрудников возможно при помощи:
• тестирования;
• решение ситуационных задач;
• ответы на вопросы по экзаменационному билету.
Также укажите, в каких случаях проводят аудит знаний:
• после внедрения новых или обновления обязательных КР;
• для всех новых сотрудников;
• для сотрудников, вышедших из декретного отпуска;
• если на третий–четвертый месяц после первого обучения процент соблюдения КР в работе ниже 70–80.
Шаг 5. Проводите на постоянной основе аудит медицинских карт.
Поручите главному врачу проводить внутренние аудиты медицинских карт.
Итоговые данные аудита предоставлять уполномоченному по ВКК. По результатам внутренних аудитов Уполномоченный разрабатывает корректирующие и предупреждающие действия.
Продолжаем разбираться с требованиями по оказанию медицинской помощи на основе клинических рекомендаций.
Как обеспечить врачей доступом к клиническим рекомендациям?
Обеспечить доступ медработников к обязательным КР можно несколькими способами:
- Обеспечить врачей в течение работы доступом к ссылке на рубрикатор КР на рабочих компьютерах или обязать врачей установить на телефон мобильное приложение «Рубрикатор КР».
- Поручить работникам ИТ-отдела загрузить КР в МИС или базу знаний на корпоративном портале.
- Распечатать на бумаге все утвержденные по профилю КР.
Как врачам не пропустить новые утвержденные КР?
О каждом обновлении списка КР нужно сообщать врачам заранее, чтобы они успели ознакомиться с новыми принципами лечения. Сделать это можно двумя способами:
• сообщить о новых клинических рекомендациях на общем собрании;
• сделать рассылку по корпоративной почте или в общей группе в мессенджере о том, что вышли новые клинические рекомендации.
Обучение врачей по КР
В норме обучать врачей следует постепенно, по мере утверждения и внедрения новых клинических рекомендаций.
Шаг 1. Изучите клинические рекомендации на заседании врачебной комиссии
Шаг 2. Поручите ответственному лицу подготовить информацию для обучения врачей.
Чтобы донести информацию до врачей о новых клинических рекомендациях подготовить презентацию с тезисами и раздаточный материал, например, короткие протоколы лечения по КР, шаблоны первичного приема, чек-листы, краткий алгоритм по КР.
Шаг 3. Издайте приказ об обучении сотрудников работе с КР. Назначьте ответственного за обучение. Укажите в приказе перечень сотрудников, которые должны проходить обучение, а также утвердите график обучения.
Шаг 4. Проведите аудит знаний.
Оценить знания сотрудников возможно при помощи:
• тестирования;
• решение ситуационных задач;
• ответы на вопросы по экзаменационному билету.
Также укажите, в каких случаях проводят аудит знаний:
• после внедрения новых или обновления обязательных КР;
• для всех новых сотрудников;
• для сотрудников, вышедших из декретного отпуска;
• если на третий–четвертый месяц после первого обучения процент соблюдения КР в работе ниже 70–80.
Шаг 5. Проводите на постоянной основе аудит медицинских карт.
Поручите главному врачу проводить внутренние аудиты медицинских карт.
Итоговые данные аудита предоставлять уполномоченному по ВКК. По результатам внутренних аудитов Уполномоченный разрабатывает корректирующие и предупреждающие действия.
