Новости СРО НАКЭМ

Новое положение об аккредитации специалистов

Приказом Минздрава России №709н от 28.10.2022 г. утверждено Положение об аккредитации специалистов.

Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2023 года и действует до 01 января 2029г.


Основные моменты:
1. Виды и этапы аккредитации остались без изменений. Проводится три вида аккредитации: первичная, первичная специализированная, периодическая.
Периодическая аккредитация состоит из одного этапа – оценки портфолио.
2. Проходить периодическую аккредитацию смогут специалисты с немедицинским образованием, проработавшие на медицинских должностях более 5 лет.
3. Требования к количеству часов обучения: – 144 часа, либо 144 ЗЕТ на портале НМО, из которых не менее 72 программами повышения квалификации.
ВАЖНО! Как и раньше достаточно пройти ПК на 144 часа, либо набрать баллы НМО, но важно понимать, что больше 144 баллов набирать обязанности нет, все баллы, набранные свыше 144 ЗЕТ - личная инициатива специалиста.
4. Теперь в процедуре аккредитации могут быть задействованы профессиональные НКО.
5. Подача документов теперь осуществляется одним из указанных способов:
- с использованием личного кабинета ФРМР,
- постовым отправлением, но здесь важное уточнение, только для тех специалистов о которых отсутствуют сведения в ФРМР).
6. Портфолио формируется через личный кабинет ФРМР, в него же должны приходить уведомления об этапах рассмотрения заявления.
В связи с нестабильностью работы обновленного личного кабинета ФРМР рекомендуем успевать в декабре 2022 отправить документы почтовым отправлением.
7. Специалистам, которым присвоена квалификационная категория в год подачи документов на аккредитацию или за год до этого, не нужно прикладывать к портфолио отчет о профдеятельности.
8. Изменены шаблоны документов (заявление, портфолио, отчет).
9. Документы об образовании должны быть внесены в ФРДО.
10. ФАЦ будет информировать специалистов о приеме документов, а также об отказе.
Уведомления будут направлять в форме электронного документа в личном кабинете Единого портала или в ФРМР, а также выдаваться аккредитуемому в соответствии со способом подачи документов, то есть на почту.
11. Прописаны особенности прохождения аккредитации для специалистов, получивших образование в иностранных учебных заведениях.
12. Изменился порядок согласования отчета.
Отчет может, как и раньше может быть двух видов:
- согласованный, то есть подписанный руководителем и, если документы направляются по почте, заверенный печатью организации;
- несогласованный. В этом случае к нему прилагается мотивированный отказ. Мотивированный отказ должен быть подписан руководителем.


Меняется согласование отчета для отдельных категорий специалистов:
  • Если вы временно не работаете, подавайте несогласованный отчет по последнему месту работы.
  • Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам или в отпуске работника, усыновившего ребенка, отчет согласовывается руководителем организации, в которой вы трудоустроены, либо направьте несогласованный отчет и приложите мотивированный отказ, подписанный руководителем.
  • Если вы педагог или научный работник и осуществляете медицинскую деятельность в рамках практической подготовки обучающихся (работаете по совместительству), вы можете согласовать отчет у любого своего руководителя.
  • Если вы руководитель медицинской или фармацевтической организации, подведомственной федеральному органу государственной власти, отчет согласуйте у учредителя.
  • Если вы ИП, либо направляйте несогласованный отчет по последнему месту работы (без мотивированного отказа), либо согласуйте отчет у руководителя органа власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья.
  • Если вы руководитель частной медицинской или фармацевтической организации, либо направляйте несогласованный отчет по последнему месту работы (без мотивированного отказа), либо согласуйте отчет у руководителя органа власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья.
  • Если вы руководитель государственной медицинской или фармацевтической организации подведомственной субъекту РФ, либо направляйте несогласованный отчет по последнему месту работы (без мотивированного отказа), либо согласуйте отчет у руководителя органа власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья.

13. Сканы документов необходимо предоставлять только в формате PDF, при этом все сканы в общем сумме должны быть не более 25 мб.
Напоминаем! Отчет и портфолио сканируются отдельно.
14.  Каждому файлу необходимо присвоить название, например «Иванов И.И. диплом о переподготовке».
15.   Если есть мотивированный отказ, то сканируйте его в один файл с отчетом, при этом он идет первой страницей.
16.  Необходимо в заявлении указывать актуальные контактные данные, свой номер телефона и личную электронную почту.
17.   В личном кабинете ФРМР при подаче документов есть поле для комментария, считаем возможным его использовать для внесения информации, на которую вы хотите обратить внимание ФАЦ, например, что вы не работаете, что вы главный врач/ руководитель медицинской организации, что вы ИП или находитесь в отпуске по уходу за ребенком
18.  Все уведомления от ФАЦ приходят на указанную вами личную электронную почту.