🚩 Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату выхода публикации, в связи с изменениями в законодательстве представленный материал может утратить актуальность частично или полностью в более поздние даты.
Приказом МЧС от 16.12.2024 № 1120, который действует с 1 сентября 2025 года, изменен порядок обучения работников мерам пожарной безопасности.
ВАЖНО! Необходимо обновить все документы по пожарной безопасности (приказ, положение, программы, инструкции).
ВАЖНО! Необходимо обновить все документы по пожарной безопасности (приказ, положение, программы, инструкции).
Основные изменения:
В новом документе определили виды и сроки проведения противопожарных инструктажей, требования к содержанию программ обучения, порядок их утверждения, а также перечислены категории должностных лиц, которым необходимо проходить дополнительное обучение по программам пожарно-технического профиля.
1.Все работодатели должны привести обучение сотрудников мерам пожарной безопасности в соответствие с Приказом № 1120 – проводим внеплановый инструктаж.
2.Распространяется на всех работодателей, включая ИП и физлиц с работниками.
3.Добавлено отдельное приложение по утверждению/согласованию программ. Необходимо утвердить новые программы инструктажей. Программы утверждает руководитель организации или ИП-собственник, согласовывать с органами госпожнадзора не требуется.
Новый приказ предъявляет конкретные требования к содержанию программ противопожарного инструктажа (Приложение № 2 к приказу № 1120).
1.Все работодатели должны привести обучение сотрудников мерам пожарной безопасности в соответствие с Приказом № 1120 – проводим внеплановый инструктаж.
2.Распространяется на всех работодателей, включая ИП и физлиц с работниками.
3.Добавлено отдельное приложение по утверждению/согласованию программ. Необходимо утвердить новые программы инструктажей. Программы утверждает руководитель организации или ИП-собственник, согласовывать с органами госпожнадзора не требуется.
Новый приказ предъявляет конкретные требования к содержанию программ противопожарного инструктажа (Приложение № 2 к приказу № 1120).
Программа должна охватывать все ключевые темы пожарной безопасности:
- Основы пожарной безопасности и нормативы. Разъясняются основные положения законодательства РФ о пожарной безопасности.
- Пожаро- и взрывоопасные факторы на объекте. Необходимо ознакомить сотрудника с особенностями пожарной опасности именно его рабочего объекта. Нужно разъяснить, какие риски возникновения пожара характерны для данного предприятия.
- Меры пожарной безопасности на рабочем месте. Программа должна охватить конкретные правила и меры, действующие на территории организации: правила содержания помещений и территории, требования к эвакуационным путям и выходам, запреты (например, курение только в специально отведенных местах), порядок использования нагревательных приборов, хранения легко воспламеняющихся материалов и пр. Сюда же относится ознакомление с локальной инструкцией о мерах пожарной безопасности на объекте (такой документ разрабатывается согласно разделу 18 Правил противопожарного режима РФ). Сотруднику разъясняют, какие профилактические мероприятия выполняются на объекте: режимы уборки горючего мусора, проверки систем пожаротушения, порядок поддержания систем пожарной сигнализации и т.д.
- Действия работников при пожаре.
- Обязанности и ответственность сотрудников.
1.Виды инструктажей и общая периодичность остались прежними.
2.Ответственность за организацию и проведение противопожарных инструктажей несет работодатель. Согласно законодательству, руководитель организации отвечает за пожарную безопасность и обучение персонала (п.5 ч.1 ст.38 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ). В организации обязательно издаются приказы о назначении ответственных лиц за ПБ и за проведение инструктажей.
Противопожарный инструктаж в организации проводит либо сам руководитель, либо специалист, ответственный за пожарную безопасность, назначенный приказом.
3.Понятие ПТМ исключено — новый порядок не оперирует термином «пожарно-технический минимум». Все обучение теперь по программам инструктажей либо по доп. профпрограммам.
- Пожаро- и взрывоопасные факторы на объекте. Необходимо ознакомить сотрудника с особенностями пожарной опасности именно его рабочего объекта. Нужно разъяснить, какие риски возникновения пожара характерны для данного предприятия.
- Меры пожарной безопасности на рабочем месте. Программа должна охватить конкретные правила и меры, действующие на территории организации: правила содержания помещений и территории, требования к эвакуационным путям и выходам, запреты (например, курение только в специально отведенных местах), порядок использования нагревательных приборов, хранения легко воспламеняющихся материалов и пр. Сюда же относится ознакомление с локальной инструкцией о мерах пожарной безопасности на объекте (такой документ разрабатывается согласно разделу 18 Правил противопожарного режима РФ). Сотруднику разъясняют, какие профилактические мероприятия выполняются на объекте: режимы уборки горючего мусора, проверки систем пожаротушения, порядок поддержания систем пожарной сигнализации и т.д.
- Действия работников при пожаре.
- Обязанности и ответственность сотрудников.
1.Виды инструктажей и общая периодичность остались прежними.
2.Ответственность за организацию и проведение противопожарных инструктажей несет работодатель. Согласно законодательству, руководитель организации отвечает за пожарную безопасность и обучение персонала (п.5 ч.1 ст.38 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ). В организации обязательно издаются приказы о назначении ответственных лиц за ПБ и за проведение инструктажей.
Противопожарный инструктаж в организации проводит либо сам руководитель, либо специалист, ответственный за пожарную безопасность, назначенный приказом.
3.Понятие ПТМ исключено — новый порядок не оперирует термином «пожарно-технический минимум». Все обучение теперь по программам инструктажей либо по доп. профпрограммам.
Обратите внимание! Руководитель организации и лицо ответственное за пожарную безопасность и проводящее противопожарные инструктажи теперь должны быть обучены по программе переподготовки «Специалист по пожарной профилактике». Возможно все обязанности возложить только на руководителя.
Далее необходимо проходить повышение квалификации 1 раз в 5 лет. Приказом периодичность не установлена, но на практике учебные центры выдают удостоверение сроком на 5 лет.
Согласно приказу Минобрнауки России № 499 от 01.07.2013г.:
Согласно приказу Минобрнауки России № 499 от 01.07.2013г.:
Дополнительная профессиональная программа переподготовки - не менее 250 часов.
Выдается диплом.
Программа повышения квалификации – не менее 16 часов.
Выдается удостоверение.
Все документы заносятся в ФИС ФРДО.
1.Разрешено дистанционное обучение: теоретическую часть инструктажа можно проводить с использованием электронного обучения (при согласии работника). Практическую часть можно совмещать с эвакуационными тренировками (пожарными учениями).
2.Расширен список обучаемых лиц при вводном инструктаже — помимо штатных сотрудников и командированных, туда добавлены стажеры и практиканты, то есть любые лица, проходящие производственную практику или временно прикомандированные для работы.
3.Документирование проведения инструктажей. Приказ № 1120 содержит рекомендуемый образец журнала учета противопожарных инструктажей.
Выдается диплом.
Программа повышения квалификации – не менее 16 часов.
Выдается удостоверение.
Все документы заносятся в ФИС ФРДО.
1.Разрешено дистанционное обучение: теоретическую часть инструктажа можно проводить с использованием электронного обучения (при согласии работника). Практическую часть можно совмещать с эвакуационными тренировками (пожарными учениями).
2.Расширен список обучаемых лиц при вводном инструктаже — помимо штатных сотрудников и командированных, туда добавлены стажеры и практиканты, то есть любые лица, проходящие производственную практику или временно прикомандированные для работы.
3.Документирование проведения инструктажей. Приказ № 1120 содержит рекомендуемый образец журнала учета противопожарных инструктажей.
Ответственность
За нарушение требований пожарной безопасности предусмотрена административная ответственность ч. 1 ст.20.4 КоАП РФ:
- для юридических лиц от 300 000 до 400 000 руб.
- для юридических лиц от 300 000 до 400 000 руб.
